Tutup

Pengukuran Kinerja Tahun 2025

Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Ahli Muda






Tidak Ada Target 0 - 49.99% 50 - 64.99% 65 - 74.99% 75 - 89.99% 90 - 99.99% Tercapai 100% Melebihi Target >100%

Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Satuan Target Realisasi Target Kinerja(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Ahli Muda
  Sasaran Kegiatan :
  Terlaksananya Pengembangan Kompetensi ASN
  Persentase Pengembangan Kompetensi ASN persen 80
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Terlaksananya Pengelolaan Pendidikan Lanjutan ASN
  Jumlah ASN yang Mendapatkan Pendidikan Lanjutan asn 50
  Terlaksananya Fasilitasi dan Sertifikasi Jabatan ASN
  Jumlah ASN yang Mendapatkan Layanan Fasilitasi dan Sertifikasi Jabatan asn 50


0 - 24.99% 25 - 49.99% 50 - 74.99% 75 - 94.99% 95 - 100%

Pejabat Kegiatan / Sub-Kegiatan Alokasi Anggaran (Rp) Realisasi Anggaran (Rp) Realisasi(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Ahli Muda
  Kegiatan :
  Pengembangan Kompetensi ASN 14,747,700
    Sub-Kegiatan :
    Pengelolaan Pendidikan Lanjutan ASN 14,747,700 2,618,440 5,704,400 8,322,840 56.43
    Fasilitasi Sertifikasi Jabatan ASN 50,225,680 3,791,380 3,791,380 7.55



Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Target Hasil Kinerja(%) Kendala Solusi
Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Ahli Muda
  Sasaran Kegiatan :
  Terlaksananya Pengembangan Kompetensi ASN
  Persentase Pengembangan Kompetensi ASN 80
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Terlaksananya Pengelolaan Pendidikan Lanjutan ASN
  Jumlah ASN yang Mendapatkan Pendidikan Lanjutan 50
  Terlaksananya Fasilitasi dan Sertifikasi Jabatan ASN
  Jumlah ASN yang Mendapatkan Layanan Fasilitasi dan Sertifikasi Jabatan 50