Tutup

Pengukuran Kinerja Tahun 2025

Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 1






Tidak Ada Target 0 - 49.99% 50 - 64.99% 65 - 74.99% 75 - 89.99% 90 - 99.99% Tercapai 100% Melebihi Target >100%

Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Satuan Target Realisasi Target Kinerja(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 1
  Sasaran Kegiatan :
  Terlaksananya Administrasi Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian yang Terkelola Sesuai Standar dan Prosedur
  Jumlah Administrasi Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian yang Terkelola Sesuai Standar dan Prosedur Layanan 4
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Terlaksananya Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK
  Jumlah Dokumen Kegiatan Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK dokumen 1


0 - 24.99% 25 - 49.99% 50 - 74.99% 75 - 94.99% 95 - 100%

Pejabat Kegiatan / Sub-Kegiatan Alokasi Anggaran (Rp) Realisasi Anggaran (Rp) Realisasi(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 1
  Kegiatan :
  Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian ASN 121,217,960
    Sub-Kegiatan :
    Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK 121,217,960 39,460,680 35,083,600 74,544,280 61.50



Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Target Hasil Kinerja(%) Kendala Solusi
Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 1
  Sasaran Kegiatan :
  Terlaksananya Administrasi Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian yang Terkelola Sesuai Standar dan Prosedur
  Jumlah Administrasi Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian yang Terkelola Sesuai Standar dan Prosedur 4
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Terlaksananya Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK
  Jumlah Dokumen Kegiatan Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK 1